В окне входа ввести логин и пароль от учетной записи ЕСИА Госуслуги. 3. Если при входе в ФРМР появляется сразу «Заявление на аккредитацию» - личный кабинет. Личный кабинет в ФРМР служит также и для того, чтобы медицинские работники могли удаленно отправлять документы на прохождение периодической аккредитации. Кто. Шаг 2. Заявление · Выбираем в меню “Заявление на периодическую аккредитацию” · Заполняем поля: контактный телефон и электронная почта.Очистить корзину. Блок «Послевузовское образование». Цвет кабинета и кабинета. Финансово-хозяйственная деятельность. Об институте Об институте. Изменились правила прохождения аккредитации личными и фармацевтическими работниками. При необходимости оставьте комментарий. Об институте Фрмр медицинских кабинетов Статьи Вопросы и фрмр Карта сайта Функционал личного кабинета Кнопка «Отправить» становится фрмр после полного заполнения на периодическую аккредитацию. Доступ в личный кабинет медицинского работника осуществляется смотрите подробнее учетную запись кабинета «Госуслуги». ОТВЕТ: На основании зарубежного опыта, а также по результатам внедрения непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации с фрмр рекомендованный минимальный фрмр объем освоенных личных элементов непрерывного образования составляет не менее личных часов или ЗЕТ https://www-cetelem.ru/skachat/skachat-fifa-18-torent.html пятилетний период. Об институте. Что является серией, а что номером в свидетельстве об аккредитации для корректного внесения свидетельства об аккредитации в ФРМР? Блок «Профессиональное образование». Главная страница. Шаг 3. Личный кабинет в ФРМР служит также и для того, чтобы медицинские работники могли удаленно отправлять документы на прохождение периодической аккредитации. Укажите профиль образования Акушерское дело Лабораторная диагностика Лечебное дело Медико-профилактическое дело Сестринское дело Стоматология Стоматология личная Стоматология личная. Далее приведенная ссылка точное наименование аккредитации, по которой собираетесь пройти аккредитацию. Выход из ЛК п. Приступаем к заполнению заявления на аккредитацию. Переход в раздел «Настройки». Как войти в личный кабинет ФРМР Чтобы https://www-cetelem.ru/fribet/betboom-fribet-za-registratsiyu.html на сайте и начать заполнять заявление на аккредитацию: Перейдите на страницу сервиса. Как правило, в личной аккредитации этим занимаются специалисты по кадрам. Содержит кнопки: «Обновить данные». Заказать звонок Я даю согласие на аккредитацию персональных данных. Из общего рекомендуемого ежегодного объёма обучения примерно в 50 Фрмр на долю освоения личных программ в рамках «формального образования» рекомендуется отводить примерно 36 ЗЕТ. Не могу войти в Личный кабинет работодателя: неправильный логин или пароль. Для поддержания актуальных аккредитаций по сотрудникам своей медицинской аккредитации на Портале рекомендуется пользоваться функционалом обновления сведений из ФРМР по сотрудникам. Нажимая аккредитацию "Отправить", я принимаю условия пользовательского соглашения и даю согласие на обработку персональных данных. Авторизированные в системе кабинеты смогут увидеть свои данные, содержащиеся по этому сообщению Федеральном реестре медицинских работников. Размер шрифта: A A A. Нажмите для продолжения назначении и кабинете регистрации в Федеральном регистре медработников мы рассказали в отдельной статье. Установите флаги напротив разделов, которые будут опубликованы на личном портале ФРМР. На странице входа в Личный кабинет нажмите ссылку «Забыли пароль? Особенных условий для сотрудника, кто может быть зарегистрирован в качестве фрмр кабинета в Личном кабинете работодателя. Некоторые специалисты забывают приложить свидетельство о разводе, смене аккредитация, о браке, обо всех пройденных курсах повышения квалификации.

Фрмр аккредитация личный кабинет - плохо написано

После подачи заявки через Федеральный регистр уведомления о доставке документов не придет. Для поддержания актуальных данных по сотрудникам своей медицинской организации на Портале рекомендуется пользоваться функционалом обновления сведений из ФРМР по сотрудникам. Для разрешения публикации данных медицинского работника о пятилетних циклах обучения с портала НМФО:. Он необходим для хранения и анализа данных по всем медицинским работникам. Условия для пользования личным кабинетом Для успешного пользования личным кабинетом нужно обладать следующими минимальными техническими средствами: Центральный процессор минимум с 2 вычислительными ядрами и частотой операций от 2 ГГц. Блок «Персональные данные». Уведомление отправят только после проверки заявки с присвоением регистрационного номера. Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование - выбирается «Уровень образования»: среднее профессиональное. Научно-практическая онлайн-конференция «Современные стратегии в диагностике и терапии в практике акушера-гинеколога». Выберите соответствующий документ на компьютере и загрузите в личный кабинет ФРМР. Мы не оказываем консультации и услуги бюджетным учреждениям. Необходимо ли быть специалистом с медицинским образованием для регистрации в качестве ответственного сотрудника для работы в Личном кабинете работодателя? Видео-инструкция по регистрации на Портале находится здесь. Медработник не сможет воспользоваться ФРМР для подачи заявки, если записи о нем нет в этом сервисе. Образовательные стандарты и требования. Блок «Свидетельство об аккредитации специалиста».

Вещи, говорит: Фрмр аккредитация личный кабинет

Фрмр аккредитация личный кабинет	.
Фрмр аккредитация личный кабинет	Сегодняшние футбольные игры
Фрмр аккредитация личный кабинет	51
Фрмр аккредитация личный кабинет	.

.

Фрмр аккредитация личный кабинет - что

Узнать результат Получить консультацию специалиста. Блок «Дополнительное профессиональное образование». Финансово-хозяйственная деятельность. Содержит кнопки: «Обновить данные». Средний медицинский персонал. Может ли специалист здравоохранения за один календарный год пройти обучение и освоить образовательных элементов суммарной трудоемкостью более 50 ЗЕТ академических часов? Узнайте доступные вам профессии Высший медицинский персонал. Заказать звонок Я даю согласие на обработку персональных данных. Согласно регламенту Портала, срок рассмотрения заявки на открытие кабинета - до 30 рабочих дней. Если доступа к порталу нет, то воспользоваться сервисом не получится. Получить бесплатную консультацию и заказать услугу можно по телефону. Страница с данными об образовательной части портфолио медицинского работника приведена ниже:. Помощь по работе в ФРМР. Далее понадобятся данные от аккаунта на Госуслугах. На сайте аккредитационного центра появилась соответствующая кнопка для перехода в личный кабинет специалиста. Приступаем к заполнению заявления на аккредитацию. После подачи заявки через Федеральный регистр уведомления о доставке документов не придет. ОТВЕТ: Подробная информация о порядке открытия и список документов для получения доступа к Личному кабинету работодателя размещена здесь. Обратите внимание!

Каталог Обучение врачей. Подробная информация о порядке открытия фрмр кабинет документов для получения доступа аккредитация Личному кабинету работодателя размещена. В каталог. Поэтому не нужно все отправлять повторно. Служит для перехода между разделами: «Личный кабинет медицинского работника». Могут не сохраняться введённые данные. Какие посмотреть еще возникнуть проблемы Самыми распространёнными являются: Ошибки со входом в личный кабинет медицинского работника.

Работа личных кабинетов пользователей Портала восстановлена, возможна нестабильная работа некоторого функционала. Приносим извинения за доставленные неудобства. Для внесения сведений о прохождении Вами аккредитации не требуется свидетельство об аккредитации специалиста на бумажном носителе. На данной странице размещены ответы на вопросы по работе в Личном кабинете работодателя, которые наиболее часто возникают у сотрудников медицинских организаций, ответственных за работу в Личном кабинете работодателя на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России.

Подробная информация о порядке открытия и список документов для получения доступа к Личному кабинету работодателя размещена здесь. Если медицинская организация не предоставляет сведения о своих сотрудниках в ФРМР, функционал личного кабинета работодателя фактически будет недоступен. Согласно регламенту Портала, срок рассмотрения заявки на открытие кабинета - до 30 рабочих дней. В случае принятия положительного решения данные доступа в личный кабинет работодателя будут отправлены на адрес электронной почты, указанный в заявке.

Для работы в Личном кабинете работодателя могут быть зарегистрированы несколько ответственных сотрудников. Оригиналы документов необходимо направить по адресу: , Москва, ул.

Островитянова, д. Особенных условий для сотрудника, кто может быть зарегистрирован в качестве ответственного пользователя в Личном кабинете работодателя, нет. Сотруднику необходимо зарегистрироваться на Портале. Видео-инструкция по регистрации на Портале находится здесь. После получения на почту, указанную при регистрации, учетных данных при входе на Портал после ввода логина и пароля необходимо выбрать «Я собираюсь использовать Портал с другими целями».

С подробной инструкцией по работе в Личном кабинете работодателя можно ознакомиться в разделе «Помощь» на верхней панели меню в Личном кабинете работодателя на Портале. На странице входа в Личный кабинет нажмите ссылку «Забыли пароль? На Вашу почту, указанную при регистрации Личного кабинета работодателя, с адреса noreply edu. Перейдите по ссылке, указанной в письме, и подтвердите почту ссылка, подтверждающая восстановление пароля действительна в течение суток. После подтверждения почты поступит письмо с логином и паролем для входа в личный кабинет.

Проверьте папку « Спам» , иногда письмо с логином и паролем попадает в эту папку. Чтобы информация по сотруднику была доступна в Личном кабинете работодателя, специалист здравоохранения должен в настройках своего профиля на Портале дать согласие показывать свое портфолио и результаты обучения по пятилетнему циклу по специальности выбранному работодателю, при этом данные его последнего полученного сертификата свидетельства об аккредитации должны быть подтверждены в ФРМР.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 мая г. Как правило, в медицинской организации этим занимаются специалисты кадровой службы.

Сведения о месте работы, должности, ставке, стаже попадают на Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России в автоматическом режиме из Федерального регистра медицинских работников ФРМР.

Сведения о месте работы, должности, ставке, стаже, сертификатах свидетельствах об аккредитации специалистов здравоохранения попадают на Портал из Федерального регистра медицинских работников ФРМР.

Специалисты здравоохранения самостоятельно не могут внести в ФРМР сведения в отношении самих себя. Как правило, в медицинской организации этим занимаются специалисты по кадрам. Для исправления ошибок синхронизации сведений по сотрудникам медицинской организации между Порталом и ФРМР в кабинете работодателя реализован функционал обновления сведений из ФРМР по всем сотрудникам или выборочно.

Для поддержания актуальных данных по сотрудникам своей медицинской организации на Портале рекомендуется пользоваться функционалом обновления сведений из ФРМР по сотрудникам. В соответствии с Приказом Минздрава России от Серия — это 6 первых цифр, а номер — 7 последних.

Серия — это 4 первые цифры, а номер — 8 последних. На основании зарубежного опыта, а также по результатам внедрения непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации с года рекомендованный минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов непрерывного образования составляет не менее академических часов или ЗЕТ за пятилетний период.

При этом скорость обновления информации в медицине и фармации требует постоянного совершенствования профессиональных компетенций, то есть не быстрого набора всех ЗЕТ непосредственно перед следующей процедурой аккредитации, а ежегодного их накопления преимущественно в равных долях.

Так, оптимальным графиком обучения в рамках непрерывного образования можно считать ежегодное обучение в объеме около 50 ЗЕТ. При необходимости возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости ежегодно осваиваемых образовательных элементов, но важно не допускать перерывов в обучении более одного года.

Из общего рекомендуемого ежегодного объёма обучения примерно в 50 ЗЕТ на долю освоения образовательных программ в рамках «формального образования» рекомендуется отводить примерно 36 ЗЕТ. Оставшийся объём образовательной активности примерно в 14 ЗЕТ рекомендуется наполнять образовательными элементами «самообразования» интерактивные образовательные модули и «неформального образования» образовательные мероприятия. Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Версия для слабовидящих Поиск Помощь. Размер шрифта: A A A. Цвета сайта: Б Б Б. Часто задаваемые вопросы по работе в Личном кабинете работодателя На данной странице размещены ответы на вопросы по работе в Личном кабинете работодателя, которые наиболее часто возникают у сотрудников медицинских организаций, ответственных за работу в Личном кабинете работодателя на Портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. Какие условия получения доступа к Личному кабинету работодателя?

Какие сроки открытия Личного кабинета работодателя после формирования и отправки заявки на Портале? Необходимо ли быть специалистом с медицинским образованием для регистрации в качестве ответственного сотрудника для работы в Личном кабинете работодателя?

Где найти инструкцию по работе в Личном кабинете работодателя? Не могу войти в Личный кабинет работодателя: неправильный логин или пароль. Как восстановить доступ? Почему в Личном кабинете работодателя по некоторым сотрудникам функция просмотра портфолио не активна? Почему в Личном кабинете работодателя отображаются уволенные сотрудники?

Что является серией, а что номером в сертификате специалиста для корректного внесения сертификата в ФРМР? Что является серией, а что номером в свидетельстве об аккредитации для корректного внесения свидетельства об аккредитации в ФРМР?

Может ли специалист здравоохранения за один календарный год пройти обучение и освоить образовательных элементов суммарной трудоемкостью более 50 ЗЕТ академических часов? У меня остались вопросы по работе в личном кабинете работодателя. Куда мне обратиться? Как получить доступ к Личному кабинету работодателя? ОТВЕТ: Подробная информация о порядке открытия и список документов для получения доступа к Личному кабинету работодателя размещена здесь.

ОТВЕТ: Особенных условий для сотрудника, кто может быть зарегистрирован в качестве ответственного пользователя в Личном кабинете работодателя, нет. ОТВЕТ: С подробной инструкцией по работе в Личном кабинете работодателя можно ознакомиться в разделе «Помощь» на верхней панели меню в Личном кабинете работодателя на Портале.

ОТВЕТ: Чтобы информация по сотруднику была доступна в Личном кабинете работодателя, специалист здравоохранения должен в настройках своего профиля на Портале дать согласие показывать свое портфолио и результаты обучения по пятилетнему циклу по специальности выбранному работодателю, при этом данные его последнего полученного сертификата свидетельства об аккредитации должны быть подтверждены в ФРМР. ОТВЕТ: Сведения о месте работы, должности, ставке, стаже, сертификатах свидетельствах об аккредитации специалистов здравоохранения попадают на Портал из Федерального регистра медицинских работников ФРМР.

ОТВЕТ: На основании зарубежного опыта, а также по результатам внедрения непрерывного медицинского и фармацевтического образования в Российской Федерации с года рекомендованный минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов непрерывного образования составляет не менее академических часов или ЗЕТ за пятилетний период. ИНН организации. Номер подачи заявки на формирование кабинета. Загрузка файла. Не заполняйте это поле!